Actualités

L’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ne saurait être un simple principe théorique. Elle constitue un droit fondamental et un enjeu de justice sociale, consacré par le droit de l’Union européenne et désormais renforcé par la directive (UE) 2023/970 du 10 mai 2023.

Entrée en vigueur le 6 juin 2023, cette directive impose aux États membres de l’UE, dont le Luxembourg, de transposer ses dispositions dans leur droit interne au plus [...]

Le détachement des travailleurs est un mécanisme dont la popularité ne cesse de croitre. Par ledit détachement des travailleurs, il faut entendre une pratique par laquelle un salarié est envoyé par son employeur dans un autre État membre, en vue d’y fournir un service à titre temporaire. Il peut être question, tant  d’un détachement ayant lieu dans le cadre d’un contrat de services, que d’un détachement intragroupe ou encore d'un travail intérimaire. A l’heure [...]

Opinion 08/2024 of the EDPB of April 7, 2024 on valid consent within the framework of the “Consent or Pay” models implemented by large online platforms

  The opinion in question mainly deals with the widespread use of the “Pay or Consent” model, whereby large online platforms, attracting a significant number of users, offer two options: either agree to have their personal data used for advertising purposes, or pay a sum to avoid their use. The European Data Protection [...]

Europe steps up efforts to protect minors online

The European Union faces a complex challenge: establishing age verification methods while protecting user privacy. Currently, Member States each have their own rules, and a harmonized EU-wide approach remains to be defined.

In Spain, users will soon have to prove their majority to access adult sites thanks to the Cartera Digital Beta application, designed to guarantee data confidentiality. This system could extend to international [...]

On July 24, 2024, the National Assembly of Luxembourg voted in favor of the law amending the Luxembourg Labor Code in order to comply with European Directive 2019/1152 on transparent working conditions. This law was published on August 4, 2024.

The objective of this directive is to promote a more transparent and predictable labor market for all EU workers bound by one or more employment contracts, depending on the legislation, collective agreements or practices in force in each Member [...]

RYANAIR and facial recognition - GDPR

The Irish Data Protection Commission (DPC) has opened an investigation into how Ryanair processes customers' personal data during verification processes, particularly for bookings made through third-party websites or online travel agencies. Ryanair, Ireland-based and Europe's largest airline with 184 million passengers, justifies the additional checks on the grounds that third-party travel agencies do not always correctly transmit essential [...]

Par l’adoption, en date du 26 juin 2019, de la loi sur la protection des savoir-faire et des informations commerciales non divulgués (secrets d’affaires) contre l’obtention, l’utilisation et la divulgation illicites, le Grand-Duché du Luxembourg s’est enfin doté d’un outil juridique spécifique pour la protection des secrets d’affaires au sein des entreprises.

Cette nouvelle loi est en réalité la transposition en droit luxembourgeois de la directive européenne (UE) [...]

Tous les jours des milliers d’enfants et adolescents se connectent à internet, où de nombreux sites collectent leurs données personnelles sans que ceux-ci en soient conscients. Face à cette situation inquiétante, le RGPD intervient et fixe des règles permettant aux personnes mineures d’être protégées face aux sociétés actives sur internet.

Les enfants sont les premiers surexposés au marketing des sites internet. Certains d’entre eux consultent une multitude [...]

Luxembourg company law is changing:

 In addition to the modernisation of the law of 10 August 1915 on commercial companies, the cornerstone of this field, the bill of law number 6777 creating a simplified limited liability company ("the SARL-S") was enacted on 13 July 2016.

 The creation and the implementation of the SARL-S in Luxembourg was inspired by Belgian and German legislation where companies with a simplified incorporation process were already [...]

Les élections sociales débutant le 11 février 2019, les entreprises occupant au moins quinze salariés depuis douze mois, soit à compter du 1er février 2018, seront chargées de les organiser conformément au règlement grand-ducal du 11 septembre 2018 concernant les opérations électorales pour la désignation des délégués du personnel.

La mise en place des élections sociales, dont le scrutin est fixé en date du 12 mars 2019 contraint les employeurs à collecter et [...]